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Accident du travail – L’indemnisation définitive

Lorsque l’état de la victime est consolidé, c’est-à-dire qu’il n’évolue plus, et que l’expertise amiable ou judiciaire a fixé l’étendue des préjudices subis, vient le temps du chiffrage de l’indemnisation.

Cette phase est évidemment très délicate et nécessite la technicité d’un avocat.

En France, l’indemnisation se fait au cas par cas et dépend donc de la situation de chacun. Il appartient à la victime de formuler une demande complète. Rien ne doit être oublié.

Seul un avocat spécialisé sera en mesure de formuler des demandes sur tous les préjudices existants, prenant soin de n’en omettre aucun ; car seuls les préjudices faisant l’objet d’une demande seront indemnisés.

Votre indemnisation doit prendre en compte les difficultés auxquelles vous avez été confronté depuis votre accident mais également celles auxquelles vous serez confronté de façon certaine dans l’avenir.

En cas d’accident du travail certains postes de préjudices sont considérés comme être indemnisés par le versement de la rente ou du capital. Les postes indemnisables en complément sont :

  • le déficit fonctionnel temporaire
  • l’Assistance par tierce personne avant consolidation
  • La perte ou diminution des chances de promotion professionnelle
  • Frais de logement et/ou de véhicule adapté
  • Préjudice scolaire, universitaire ou de formation
  • Souffrances endurées
  • Préjudice esthétique temporaire et /ou définitif
  • Déficit fonctionnel permanent
  • Préjudice sexuel
  • Préjudice d’établissement
  • Préjudice d’agrément
  • Préjudices permanents exceptionnels